为切实保证我院青年教师教学质量和教学能力，11月12日下午我院在就业创业指导教研室组织开展了新教师试讲活动。创新创业学院院长赵伟杰、招生就业处副处长孙学荣、教务处王曦、就业创业指导教研室成员及优秀教师担任本次试讲活动的评委。

活动伊始，赵伟杰院长强调，学院高度重视教学质量提升，希望在此次各位评委老师严格把关。他对新进教师提出了殷切的希望。希望每一位青年教师都能够态度上重视，行动上落实，以优秀老教师为榜样，努力成为一名学生喜爱的教师，在教师专业化成长的路上越走越好。

此次试讲活动涉及大学生职业生涯规划、大学生创新创业基础、和大学生就业发展指导三门课程，有尹金伟，李梦洋，杨玉峰，杨佩瑛，邹兴泉5位下学期申请任课的新教师参加，5位青年教师分析教材和学情、书写教案，精心准备了课堂PPT。在试讲中教态自然，吐字清晰，声音洪亮，对所讲内容熟练掌握，表达较规范，表现出良好的专业素质，得到了评委老师的肯定。试讲结束后，各位专家从价值观引领、语速语调和教学设计等方面给予了点评及建议，尤其在如何组织教学和理论联系实际方面进行了指导，5位新申请课程的教师纷纷表示受益匪浅。

试讲活动的开展，有助于规范新教师的讲课方式，及时的发现自身不足之处，对加快我院新教师成长步伐、壮大师资队伍、提高教学质量具有重要意义。我院将一如既往地做好教师的教学基本功培训工作，促进新老教师相互交流，不断总结、推广教学经验，提高教师队伍整体水平，提高整体教学质量。