2025年9月2日上午，我院在办公楼329会议室召开2025-2026学年第一学期期初教学工作会议。招生就业处（创新创业学院）领导班子成员以及本学期全体任课教师参加会议。

会议伊始，王晓静老师首先说明了上学期期末教学材料和目标达成整理材料整理收缴等工作，随后传达了教务处期初教学工作安排，并对课堂授课规范、教师教学纪律、课程过程管理与考核等教学工作进行了说明。强调要严格执行课程管理要求，确保教学资料完整、规范，认真落实教学计划，保障期末考核公平、公正。同时，围绕课堂教学质量提升，提出教师要在授课过程中结合AI技术，利用智能互动模式优化课堂教学，提升学生的学习体验。此外，王晓静要求教师按照规范整理、完善教学资料，确保课程归档材料的完整性和规范性，并按时提交。  

王翠英副院长结合上学期我院教科研工作情况，以及暑期工作进行了详细介绍。尤其强调了我校本年度创新大赛和暑期师资培训的相关情况，以及科研课题申报工作，包括省教育厅就业创业专项课题、教育部人文社科规划一般课题就业创业专项、全国教育规划课题就业创业专项等，鼓励教师积极参与教研活动，推动教学与科研融合发展。

最后，孙延彬院长结合本学期教学工作重点，提出相关要求：一是进一步强化教师教学技能，提升学生就业创业能力。全体教师要积极参与学院教学改革、教研活动及竞赛辅导等工作。要严格遵守教学纪律，做到“规范教学、专创教学、互动教学、求实教学”，充分利用创新创业学院平台，促进学生创新创业意识培养，提升职业规划能力和就业竞争力，提高竞赛指导水平。二是严格教学规范，确保期初教学平稳有序。教研室要逐一落实教师到岗、课表发布、教材发放、教学进度录入等环节，确保期初教学零差错。要特别关注转专业学生，做好学业预警与帮扶，杜绝教学管理漏洞。要提前做好本学期第二课堂的统筹安排，提前谋划布局全国大学生职业规划大赛省赛和国赛。三是压实工作责任，强化过程管理与督导。教研室要严格执行教研活动计划，青年教师导师制、模块化教学团队建设要落到实处。学院将加强期初教学检查与督导听课。

此次会议明确了本学期的教学重点和发展方向，确保教学规范运行，和我院本学期教学工作高质量开展奠定了基础。