2024年4月10日上午，创新创业学院在办公楼329会议室召开2023-2024学年第二学期期中教学工作会议暨职业生涯测评与教学质量提升研讨会。招生就业处副处长孙学荣、北森生涯（北京）科技有限公司相关负责人及本学期就业创业课授课教师参加了会议。会议由招生就业处副处长孙学荣主持。

就业创业指导教研室主任王晓静首先介绍了前期教学运行情况，并就教务处开展的课堂教学专项检查情况中发现的问题进行了通报。随后安排部署了职业生涯规划和就业发展指导两门课程期末考核工作相关事宜，要求任课老师充分了解教学总体要求，认真贯彻落实，重视课堂考试，明确阅卷要求和成绩录入注意事项，从毕业要求指标点、试卷和参考答案规范化、成绩格式标准化等方面完成期末课程考核材料。随后，针对授课教师提出的问题进行解答。

孙学荣副处长结合学校教学专项检查，对我院的教学工作提出了三点要求：一要让课堂活起来，老师们要多用启发式教学，加强与学生互动，结合学生身边案例教育引导学生，让学生更直观的感受课程内容。二要让课堂严起来，通过加强课堂纪律管理，强化课程考核，督促学生积极参与学习，提高学习成效。三要让学生动起来，充分发挥就业指导课程的赋能作用，鼓励学生积极主动参与课堂活动，加强学生就业观念教育，让同学们认清就业形势，激发成就动机，主动参与就业，从而实现高质量就业。

随后，创新创业学院举行职业生涯测评与教学质量提升研讨会。首先，戴铠介绍了我校北森生涯测评系统的使用情况，平台自2023年9月份开始正式使用，截止目前已激活学生人数4798人，其中共有3946人完成测评。针对北森公司前期的使用情况报告，结合学院针对教师和学生的使用情况调研反馈，与会老师与北森公司相关负责人进行了交流讨论。教师和学生使用反馈的问题集中在测评功能以及报告的解读功能，北森生涯研究院咨询总监黄小清老师针对测评软件的使用和测评报告进行解读，并针对软件平台更新和下一步测评工作与教师进行交流阐释。

此次会议有利于进一步提升任课老师的教学水平和技能，推动教学规范运行，提升教学管理水平，并进一步落实生涯测评系统的使用，提升学生的职业生涯规划和就业选择的指导能力。